Zwangerschapsverlof
Vrouwelijke zelfstandig ondernemers en meewerkende echtgenotes van zzp’ers hebben recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. De hoogte van de uitkering hangt af van de winst die je hebt gemaakt in het jaar vóór de uitkering wordt uitgekeerd. De uitkering bedraagt maximaal het wettelijk minimumloon.
Zelfstandig en zwanger
De uitkering uit de Zelfstandig en Zwanger-regeling (ZEZ-regeling) duurt in totaal minimaal zestien weken.
De zwangerschapsuitkering begint zes weken voor de dag na de vermoedelijke datum van bevalling en loopt tot en met de bevalling, ook als de bevalling later is dan de datum waarop je was uitgerekend. De zwangerschapsuitkering kan worden uitgesteld tot uiterlijk vier weken voor de dag na de datum waarop je bent uitgerekend. Dan heb je recht op een langere bevallingsuitkering. De bevallingsuitkering begint op de dag na de bevalling en duurt tien weken.
De hoogte van de uitkering hangt af van de winst die je hebt gemaakt of het aantal uren dat je als zelfstandige gewerkt hebt in het jaar voor de uitkering wordt uitgekeerd. De uitkering bedraagt maximaal het bruto wettelijk minimumloon. Zelfstandigen betalen geen premie voor deze uitkering.
Aanvragen uitkering
Vraag de zwangerschaps- en bevallingsuitkering aan bij het UWV. Let op: doe dit uiterlijk twee weken voor de datum waarop je de zwangerschapsuitkering wil laten ingaan. Vraag de uitkering dus uiterlijk zes tot acht weken voor de bevalling aan. Bij de aanvraag moet je een schriftelijke verklaring van een arts of verloskundige inleveren, waarin de vermoedelijke bevallingsdatum staat.


